В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Нижнеилимский районный суд Иркутской области объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы – секретаря судебного заседания.

   Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.

   Должность секретаря судебного заседания относится к старшей группе должностей государственной гражданской службы категории «специалисты».

   К участию в конкурсе на вакантную должность секретаря судебного заседания  допускаются граждане, имеющие высшее образование, не ниже уровня бакалавриата по специальности (направлению подготовки) «юриспруденция», с учетом квалификационных требований должностного регламента, без предъявления требований к стажу.

   Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

   Документы представляются в течение 21 дня со дня опубликования объявления о приеме документов, прием документов осуществляется ежедневно с 09-00 часов до 17-00 часов, кроме выходных (суббота и воскресенье) и нерабочих праздничных дней.

   Приём документов осуществляется по адресу: 665651, Иркутская область, г.Железногорск-Илимский, 3 квартал, дом 15, кабинет №  9.

   Начало приема документов для участия в конкурсе  25 декабря 2024 года

   Окончание 14 января 2025 года

   О точных дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса будет сообщено дополнительно, не позднее чем за 15 дней до его начала. 

   За разъяснениями о проведении конкурса обращаться в Нижнеилимский районный суд Иркутской области, по телефонам  8 (395 66) 31908, 30297.

   Сайт суда:  http://nizhneilimsky.irk@sudrf.ru    

                   https://vk.com/nizhneilimsky_sudrf  

   Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в государственный орган:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена Указом Президента Российской Федерации от 10.10.2024 № 870, с приложением фотографии;

3) гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в данном конкурсе, представляет собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена Распоряжением Правительства Российской Федерации от 10.10.2024 № 870;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

5) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенную нотариально либо по месту службы;

копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

6) документы об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинские справки формы № 001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н,  из психоневродиспансера от врачей: – психиатра и – психиатра-нарколога);  

7) автобиографию (бланк расположен на сайте суда);

8) копию и подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (СНИЛС);

9) копию и подлинник Свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства (ИНН);

10) справки из налоговой инспекции по месту жительства: 

а) о том, что не состоит на учете в качестве частного (индивидуального) предпринимателя;

б) о том, что не является учредителем юридического лица;

11) копии и подлинники документов воинского учета – для военнообязанных лиц, подлежащих призыву на военную службу;

14) копии и подлинник свидетельства о заключении (расторжении) брака;

15) копию и подлинник свидетельства о рождении ребенка (детей), не достигших совершеннолетия;

16) характеристику (наличие приветствуется);

17) форма представления сведений об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г.N2867-р). Отчетный период, составляющий в соответствии с частью 1 статьи 20.2 Федерального закона для служащего календарный год, предшествующий году представления сведений, для гражданина три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу (календарный год исчисляется с 01 января по 31 декабря). (cм. Методический рекомендации по заполнению формы на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по ссылке      https://rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11);

18) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

   Претендент должен отвечать общим требованиям Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27 июля 2004 года  № 79-ФЗ, предъявляемым к государственным гражданским служащим.

   Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

   Претендент должен знать:

Государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации; 

Федеральные конституционные законы от 31.12.1996 № 1-ФКЗ «О судебной системе Российской Федерации», от 7 февраля 2011 г. № 1-ФКЗ «О судах общей юрисдикции в Российской Федерации»; 

Закон Российской Федерации от 26 июня 1992 г. № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»; 

Федеральные законы от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ «О Судебном департаменте при Верховном Суде Российской Федерации», от 22 декабря 2008 г. № 262-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности судов в Российской Федерации», от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; Федеральный закон от 2 мая 2006 г. № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. № 1574 «О реестре должностей федеральной государственной гражданской службы», Указ Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих», Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 «О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской  Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»; Указ Президента Российской Федерации от 16 января 2017 г. № 16 «О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения должностей федеральной государственной гражданской службы»; Указ Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа»; постановление Правительства Российской Федерации от 13 августа 1997 г. № 1009 «Об утверждении правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации»; постановление Правительства Российской Федерации от 25 августа 2012 г. № 851 «О порядке раскрытия федеральными органами исполнительной власти информации о подготовке проектов нормативных правовых актов и результатах их общественного обсуждения»; постановление Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов»;

порядок работы со служебной информацией; 

основы ведения делопроизводства; 

правила служебного поведения, 

порядок служебного взаимодействия;

должностной регламент. 

   Претендент должен уметь:

работать с законодательными и нормативными правовыми актами, применять их на практике;

анализировать и обобщать информацию;

мыслить системно;

прогнозировать последствия принятых решений;

разрабатывать план конкретных действий;

оперативно принимать и осуществлять принятые решения;

подготавливать служебные документы;

адаптироваться к ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими подразделениями;

эффективно и последовательно осуществлять взаимодействие с другими ведомствами и организациями;

 владеть приемами межличностных отношений;

планировать, рационально использовать служебное время, достигать результата; 

владеть приемами межличностных отношений (уметь эффективно сотрудничать, не допускать конфликтов с коллегами и руководителями, идти на компромисс при решении проблем в конфликтных ситуациях);

владеть навыками пользования компьютерной и оргтехникой, офисным программным обеспечением.

   В должностные обязанности по должности секретаря судебного заседания входят:

-вызов участников процесса и свидетелей, извещение их о времени и месте судебного разбирательства;

-выписка повесток и отправка требований в СИЗО о конвоировании подсудимых в судебные заседания;

-подготовка запросов, писем, направление копий исковых заявлений и приложений к ним;

-выполнение необходимой работы при приеме судьей граждан;

-подготовка и вывешивание списков дел, назначенных к рассмотрению в судебном заседании;

-проверка явки лиц, которые вызывались в судебное заседание и отметка в повестках времени их нахождения в суде;

-изготовление протоколов судебных заседаний в соответствии с нормами ГПК РФ, КАС РФ, УПК РФ, ознакомление с протоколами судебных заседаний участников процесса по их ходатайствам;

-оформление административных, гражданских, уголовных дел и дел об административных правонарушениях, материалов после их рассмотрения в соответствии с процессуальными сроками;

-выписка исполнительных документов по делам, решения по которым подлежат немедленному исполнению;

-оформление материалов, производств по рассмотрению и разрешению вопросов, связанных с исполнением приговоров, решений;

- своевременная сдача дел и материалов в отдел делопроизводства и др.

   Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее) исполнение должностных обязанностей секретаря судебного заседания  установлены Федеральным законом № 79-ФЗ.

Условия прохождения гражданской службы:

Пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни).

   Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии со статьей 48 Федерального закона № 79-ФЗ.

   В соответствии со статьей 50 Федерального закона и Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих» оплата труда гражданского служащего производится в виде денежного содержания, являющегося основным средством его материального обеспечения и стимулирования профессиональной служебной деятельности по замещаемой должности гражданской службы.

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью гражданской службы (далее - должностной оклад) и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат (ежемесячное денежное поощрение в размере одного должностного оклада, ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы от 30 до 40 %, премии за выполнение особо важных и сложных заданий, ежемесячные надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации; единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих).

   Должностной оклад секретаря судебного заседания составляет: 16655 руб/мес. (без учета дополнительных выплат).

   Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании: 

а) представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности; 

б) на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки кандидатов, включая  проведение тестирования и индивидуального собеседования.

   Организация проведения конкурса:

   Конкурс проводится в два этапа.

   В ходе конкурсных процедур проводится тестирование в письменной форме:

 - для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий;

- для оценки знаний и умений по вопросам профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

   Индивидуальное собеседование проводится в форме свободной беседы с кандидатом по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов выполнения им других конкурсных заданий, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

   Претендент вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня может пройти предварительный квалификационный тест, который размещается в единой системе. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

   Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи, оформление медицинского заключения и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.