Прокурор Нижнеилимского района Иркутской  области обратился в суд за защитой нарушенных трудовых прав работника к бывшему работодателю с требованиями об установлении факта трудовых отношений, внесении записи в трудовую книжку о приеме на работу и увольнении, взыскании задолженности по заработной плате, обязании произвести начисление, оплату страховых взносов, налогов, компенсации морального вреда.

    Истец за период с ноября 2023 года по январь 2024 года работал в должности начальника участка производства щепы, в его обязанности входило производство щепы, вывозка щепы, прием дров, организация ремонтных работ, составление отчетов, начисление заработной платы, весь период времени работодатель не внес сведения  в трудовую книжку истца о его работе, а так же не полностью выплатил заработную плату за отработанное время.

    Суд, оценив доказательства и проверив расчеты, предоставленные истцом, признал доводы обоснованными, взыскал с работодателя задолженность по заработной плате в размере  72 734 рубля 76 копеек, компенсацию морального вреда 10000 рублей, а так же установил факт трудовых отношений и обязал внести в трудовую книжку сведения о работе за период с ноября 2023 года по январь 2024 года.

     Решение суда не вступило в законную силу.